看護・介護スタッフ大募集！！
"映画・演劇の東宝"のグループ会社が運営する
介護付有料老人ホームです。
有料老人ホームで施設看護を極めてみませんか？
ご入居者様の生活を支える楽しさを介護スタッフと共に共感出来る看護師を募集します。
介護スタッフも募集しています。
全室個室のユニットケアで、看護師も24時間体制です。
スタッフにも優しいゆとりの介護が実践出来ます。

採用に関するお知らせ

１．
私たちは、ユニットケアの基本であるご入居者様とのなじみの関係を大切に、日々の暮らし・生活のリズムを大切にします。
２．
私たちは、ご入居者様の「お一人おひとりらしさ」を大切にします。
３．
私たちは、ご入居者様の安心を常に考え、いかなる時も人間としての尊厳を尊重し、尊敬の気持ちを持って接します。
４．
私たちは、ご入居者様にとっての安全と健康を考え、いつも心配りを忘れません。
５．
私たちは、ご入居者様の持っている力を尊重し、自立のお手伝いをします。
６．
私たちは、おもてなしの心を持って、常にご入居者様本位のケアをします。
７．
私たちは、ご入居者様の喜びを一緒に分かち合い、自分の喜びとします。

　2.募集要項・応募方法
職種
資格
給与
看

護
正社員
（日勤のみ）
正・准看護師
月給245,300円〜（経験等による）
40歳経験者月収例：306,560円(固定給289,800円、月10h残業手当含む)
パート夜勤
正・准看護師
夜勤１回33,000円〜
パート日勤
時給1,800円〜
介

護
正社員
（夜勤あり）
ヘルパー
2級以上
月給199,000円〜
（30歳給与例250,000円〜 経験等による）
パート
時給 1,100円〜
但し、研修期間(3ヵ月)は時給1,000円になります。
夜勤専門
パート
夜勤1回18,500円〜

●応募条件・・・・・・経験・資格ある方（看護職は経験５年以上）
●勤務時間
　正社員(看護)： 4週8休、日勤8:30〜17:30
　パート(看護)： 夜勤17：00〜翌9：00(実働14時間) ※週1日以上、曜日は応相談
日勤 8:30〜17:30　※週3日以上、曜日は応相談
日勤は1日3〜8時間勤務の中で時間相談可能です。
　正社員(介護)： 4週8休、実働8時間（ｼﾌﾄ制）夜勤17：30〜翌9：30(休憩2時間)
　パート(介護)： 実働8時間（ｼﾌﾄ制）※週3日以上、時間・曜日は応相談
　夜勤専門パート(介護)： 夜勤17：30〜翌9：30(休憩2時間)　※週1日以上、曜日は応相談
●待遇・・・・・・・・・・ 交通費支給、ユニフォーム貸与、車通勤可（駐車場有）
[正社員]：各種社会保険制度、家族手当、精勤手当、正月手当、役職手当、職階手当等、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等、昇給・賞与、退職金制度、保養所、定年退職後の再雇用制度、定期健康診断など
（年間休日104日・有休、特休除く）
[パ ー ト]：有給休暇、各種社会保険制度（法令による）、社員登用制度有、正月手当、残業手当、定期健康診断など
●その他・・・・・・・・ 管理職・幹部への登用も積極的に行っており、管理職経験者の方も募集しています。ホーム内の見学だけでもご応募いただけます。
●介護スタッフシフト・・ 早番 7:00〜16:00　日勤 9:00〜18:00　遅番A 11:00〜20:00
遅番B 12:00〜21:00　夜勤 17:30〜9:30
●勤務地・・・・・・・・ 地図参照
●応募方法・・・・・・ 電話連絡の上、履歴書（写真貼付）と資格証明書の写しをご持参ください。
※いただいた履歴書などの応募書類は採用業務のみに使用し、その目的以外には一切使用致しません。
●提出書類・・・・・・ 履歴書（写真貼付）・資格証明書（写）

連絡先・書類提出先

 介護付有料老人ホーム　ＳＯＬ星が丘
　東宝サポートライフ（株）
〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区菅馬場三丁目２２番１号
TEL:0120-722-650 または 044-944-2801（採用係）
※不明な点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。


　3.採用までの流れ

●電話・メール受付
応募職種、氏名、年齢、住所、資格、経験、連絡先等を伺った上で面接日時を決定します。
●面接・ホーム見学
履歴書・資格証明書（写）をご持参いただき、面接及びホーム内見学をしていただきます。
●採否の連絡
面接日から１週間以内に連絡いたします。
採用の場合は給与等待遇面の話をさせていただきます。
入職の意思確認をし、勤務開始日を相談の上決定いたします。
●勤務に伴う事前手続き等
雇用契約等の勤務に伴う手続きやユニフォームを貸与するため、勤務開始の前に当ホームに来ていただきます。勤務開始日から3ヵ月以内に健康診断を行っている方は健康診断書の写しを提出していただき、 行っていない場合は入職前に行っていただき、健康診断書の提出後に勤務開始となります。（健康診断の費用は当ホーム負担です）


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