■ 採用担当者からのメッセージ
☆ユニットケアを用いた1.5：1の手厚い介護
　ＳＯＬ星が丘では、ご入居者様1.5人に対して介護・看護職員を1人以上配置しています。これは、介護保険規定と比較すると２倍の人数の手厚 い人員体制です。また、１フロア型の集団介護方式ではなく、ダイニングルームを囲むように個室を配置したユニットケア方式を採用しています。 ＳＯＬ星が丘では１ユニットを１１人の少人数制とし、日中の１ユニットを３〜４人のスタッフが担当することにより、ご入居者様と深く関わりな がら目配りの行き届いたケアが可能です。
　また、看護師が、随時ご入居者様の健康状態を把握し、協力医療機関と連携しながら医療的な判断及び処置を行なっています。
副支配人兼事務長　出澤研司

☆スタッフにも優しいホーム
　多くのホームでは、入浴時のケアとして居室からの移動・脱衣・洗身などを複数のスタッフが分担して行ないます。ＳＯＬ星が丘では、１人のご入居 者様に対し１人のスタッフが一連の流れを全て担当し、その方のペースに合わせたケアを行ないます。排泄も、定時のトイレ誘導やオムツ交換ではなく、 その方の排泄リズムに合わせて対応します。ご入居者様がその方らしく生活するためのお手伝いをさせていただくことで、スタッフもご入居者様ときち んと向き合えるゆとりを持ったケアが実現出来ます。

☆おもてなしの心
　 　ご入居者様のお世話を「する」のではなく、「させていただく」。この姿勢がＳＯＬ星が丘のケアの基本です。おもてなしの心を理解し、ご入居者 様のペースを守りながらも、物事を自分で判断し行動することが必要不可欠となってきます。
　ホームの決まったペースで「動く」介護ではなく、ご入居者様のペースに合わせる「待つ」介護を実践できる柔軟性を常に持ちながら仕事に取り組ん でいます。